Senior DevOps Engineer (m/k) - Wroclaw (Dolnośląskie), Polska

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży medycznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior DevOps Engineer (m/k). Dołączysz do rozwijającego się zespołu Software Development, wspierając proces modernizacji i skalowania infrastruktury developerskiej z wykorzystaniem najnowszych technologii. Czeka Cię praca w dynamicznym środowisku oraz realny wpływ na kształtowanie narzędzi i procesów DevOps.

Dodatkowe informacje

Praca hybrydowa z Wrocławia Start projektu ASAP Ilość FTE: 2+ Hybryda - wdrożenie 2-3 dni w biurze docelowo max 1 dzień

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 140 do 160 PLN netto/h, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz praktyczne doświadczenie w budowaniu i utrzymaniu CI/CD, szczególnie w Azure DevOps (Azure Repos, Azure Pipelines).
• Dobrze odnajdujesz się w systemach Linux (preferowane Debian/Ubuntu).
• Pracowałeś z konteneryzacją Docker i usługami Azure.
• Znasz narzędzia IaC, takie jak Ansible i Terraform.
• Swobodnie piszesz skrypty w Bash, PowerShell lub Pythonie.
• Korzystałeś z systemów kontroli wersji, zwłaszcza Git.
• Rozumiesz podstawy sieci komputerowych.
• Komunikujesz się swobodnie w języku angielskim.
• Jesteś analityczny, samodzielny i aktywnie poszukujesz rozwiązań.
  
  

Mile widziane:

• Doświadczenie ze SVN i Bamboo.
• Praca z Kubernetes (AKS).
• Znajomość narzędzi monitoringowych (np. Zabbix).
• Doświadczenie z reverse proxy / load balancerami.
• Administracja Windows Server lub MS SQL..
  
  

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie, implementacja i optymalizacja pipeline’ów CI/CD w Azure DevOps.
• Zarządzanie i monitorowanie infrastruktury chmurowej opartej o Azure, w tym prace z IaC.
• Migracja starszych projektów ze SVN/Bamboo do Azure DevOps.
• Integracja i utrzymywanie klastrów Kubernetes (AKS).
• Rozwój i ulepszanie narzędzi oraz procesów wspierających build, release i deployment.
• Zapewnienie stabilności, wydajności i dostępności systemów poprzez proaktywne monitorowanie.
• Współpraca z zespołami developerskimi w zakresie architektury i potrzeb infrastrukturalnych.
  
  

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[email protected]]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
  
  

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO223536