Lead Engineer - Electrical

Job Description

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen! Desired Profile Diploma/ B.E./B. Tech in Electrical Engineering is preferrable. Relevant work experience of 8 to 12 years in Graphic Art Industry especially in servicing of Printing equipment will be an added advantage. Candidates with a very good knowledge of handling electrical requirements of offset/sheetfed/large format printing machineries are preferred. Good business communication in English and Hindi is mandatory. Job location will be New Delhi. Willing to travel extensively. Key Responsibilities Provide high-level technical service and support during equipment installations and servicing. Coordinate with Sales Team for customer complaints, sales opportunities, and parts sales. Develop customer support standards, improving response time and managing service operational costs. Comprehend project requirements and propose technical solutions in line with industry standards and company guidelines. Analyze electrical machinery and systems, optimizing their performance through application installation. Efficiently configure application settings to meet customer job requirements. Minimize downtime and disruption during service assignments. Ensure project completion within specified timelines through job scheduling and planning. Effectively organize and use tools, adhering to corporate guidelines. Execute Preventive Maintenance (PPM) activities as scheduled. Continuously adapt to different service assignments, enhancing problem-solving and technical skills. Maintain detailed service reports throughout the process. Recommend spare parts for optimal performance and cost-efficiency. Follow testing procedures to validate electrical system quality and reliability. Document work comprehensively, recording project details accurately. Timely escalate service issues and work towards logical resolutions. Promote service contracts, monitor warranty machines, and offer renewals for Annual Maintenance Contracts (AMCs). Share knowledge within the Service department to enhance expertise. Apply cost control concepts and take ownership of company assets. Gather market information for decision-making and service/product improvement. Warum HEIDELBERG? HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte ? seit ?ber 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten k?nnen. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen. Wir suchen zuk?nftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realit?t entwickeln. Wenn Sie nicht nur ?ber Ver?nderung sprechen, sondern Themen tatkr?ftig umsetzen und dabei im Team arbeiten m?chten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir sch?tzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen. Bei uns k?nnen Sie Ihre F?higkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und aussch?pfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut. Gut zu wissen Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erf?llen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erf?llen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.