Human Resources Business Partner

Nemzetközileg elismert, óriási bővülésben lévő nyugati céges kultúrájú gyógyszeripari gyártópartnerünk számára keresünk munkatársat az alábbi pozícióba:

HR BUSINESS PARTNER

A pozíció lehetőséget ad egy dinamikusan fejlődő gyártóvállalat szervezeti változásainak támogatására és HR folyamatainak fejlesztésére. A szerepkör fókuszában a change management, gyárbővítéshez kapcsolódó HR támogatás, valamint egy új HR információs rendszer bevezetésében való részvétel áll.

Feladatok:

• Szervezeti változások és gyárbővítéshez kapcsolódó HR kezdeményezések támogatása a helyi vezetőkkel együttműködve,
• HR folyamatok fejlesztésében és implementációjában való részvétel egy növekvő gyártó környezetben,
• HRIS rendszer bevezetésének támogatása (folyamatok, tesztelés, adatkezelés, implementáció),
• HR projektekben való aktív részvétel, együttműködés a helyi és nemzetközi HR csapatokkal,
• HR ciklusfolyamatok támogatása,
• HR riportok, statisztikák és elemzések készítése a vezetői döntéshozatal támogatására.

Elvárások:

• Gyártóipari környezetben, HR területen szerzett tapasztalat,
• Gyárbővítéssel járó szervezeti változások és change management kezdeményezések támogatásában való tapasztalat,
• Aktív angol nyelvtudás,
• Felsőfokú végzettség.

Amit kínálnak:

• Széleskörű juttatási csomag: éves bónusz, cafeteria, prémium magán-egészségbiztosítás,
• Rugalmas munkavégzés, heti több nap home office lehetőséggel,
• Stabil, nemzetközi vállalati háttér egy folyamatosan fejlődő iparágban,
• Lehetőség HR projektekben és szervezeti változásokban való aktív részvételre,
• Támogató szakmai közeg és fejlődési lehetőség egy nemzetközi HR csapatban.